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電子書籍 フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術

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電子書籍-フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術
著者: 中原淳
定価 ¥749(税込)
BOOKFANポイント: 41 pt
or
Tポイント: 34 pt (Yahoo!ウォレット決済利用時)
出版社名 PHP研究所
eBookJapan発売日 2017年02月19日
対応デバイス Windows  /  Mac  /  iPhone  /  iPad  /  Android  /  ブラウザ楽読み
電子書籍のタイプ リフロー型
ファイルサイズ 8.1MB
関連タグ 趣味・実用 ビジネス
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フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 OFF
中原淳 OFF

内容紹介

年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。
何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績を求められ、部下を指導している時間がない……。
そんなマネジャーの悩みを解決する、日本の企業ではあまり知られていない人材育成法、それが「フィードバック」である。
フィードバックとは、「成果のあがらない部下に、耳の痛いことを伝えて仕事を立て直す」部下指導の技術のこと。
コーチングとティーチングのノウハウを両方含んだ、まったく新しい部下育成法である。
本書では、そんなフィードバックについて、基礎理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。
読めば、成果が今一つあがらないという職場から、人が育ち、成果もあがる組織へと変身! 「フィードバック」の入門書にして決定版の一冊。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

書籍一覧 > フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術

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