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電子書籍 新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント

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電子書籍-新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント
著者: 高橋俊介
定価 ¥2,332(税込)
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商品情報

出版社名
東洋経済新報社
eBookJapan発売日
2014年06月13日
対応デバイス
Windows  /  Mac  /  iPhone  /  iPad  /  Android  /  ブラウザ楽読み
電子書籍のタイプ
リフロー型
ファイルサイズ
2.3MB
関連タグ
専門書 ビジネス  /  趣味・実用 経済・経営
平均評価
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新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント OFF
高橋俊介 OFF

内容紹介

人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。
最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。
大手企業人事部担当者必読の本。
【主な内容】第1章企業ビジョンと人材マネジメント第2章人材マネジメントの3つの分野第3章組織マネジメント第4章成果を生み出す能力

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

書籍一覧 > 新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント
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