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本 企業のための65歳雇用延長制度導入マニュアル

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本-企業のための65歳雇用延長制度導入マニュアル
著者: 布施直春 (著)
定価 ¥1,080(税込)
BOOKFANポイント: 50 pt
or
Tポイント: 30 pt (Yahoo!ウォレット決済利用時)
出版社名 日労研
シリーズ名 企業のための
発行年月 2005年 10月
ISBNコード 9784931562202
版型 --
ページ数 122P
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布施直春 OFF

内容紹介

2006年4月1日からすべての企業に対し「高年齢者雇用確保措置」が義務化!知らないと困る、そうかと納得!新制度導入の問題点を解説。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

第1章 高年齢者雇用安定法の改正のポイント(65歳までの雇用確保措置の実施義務/高年齢離職予定者に対する「求職活動支援書」の作成・交付の義務 ほか)/第2章 「65歳までの雇用確保措置」の基礎知識(「65歳までの雇用確保措置」の実施方法/改正高年齢者雇用安定法への企業の対応方針の状況 ほか)/第3章 雇用確保措置の実施方法(企業における高年齢者雇用制度等の現状/再雇用制度の作り方 ほか)/第4章 高年齢者の雇用確保に役立つ年金、給付金、助成金(高年齢者の雇用確保に役立つ年金、給付金、助成金/高年齢者が働きながらもらえる年金(在職老齢年金) ほか)/付録

著者情報

布施 直春
昭和41年、国家公務員上級職試験(行政甲)に独学で合格、労働本省に採用。その後、明治大学法学部、新潟大学商業短期大学部卒業(いずれも夜間部)。元労働省長野・沖縄労働基準局長、港湾労災防止協会常務理事。現在、清水建設(株)常勤顧問、関東学園大学法学部・経済学部講師(労働法、公務員法)、研修機関登録講師、重度障害児施設評議員。労働基準法、採用活動、解雇・退職、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、労働災害防止対策、福利厚生、女性労働、パートタイマー、人材派遣、在宅勤務、外国人労働、障害者の雇用と福祉等、労働法と人的資源の活用、管理に関する著書は63冊(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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