pagetop

本 採れない時代のパート活用成功法

ほしい!に追加 twitter
本-採れない時代のパート活用成功法
著者: 平田未緒 (著)
定価 ¥1,512(税込)
BOOKFANポイント: 70 pt
or
Tポイント: 42 pt (Yahoo!ウォレット決済利用時)
出版社名 産労総合研究所出版部経営書院
発行年月 2006年 10月
ISBNコード 9784879139641
版型 --
ページ数 238P
平均評価
(まだ評価がありません)
ブクレポ 0件

新刊お知らせ登録一覧へ »

平田未緒 OFF

内容紹介

パート採用難時代に必要なのは、パートが「ここで働きたい」と思い、企業側もそのパートに「働き続けてほしい」と思うような「相思相愛」の関係づくり。
パートを「採る」ことはもちろん、せっかく採用したパートが「続く」「活きる」マネジメントを、意識して積極的に行うことが大切です。
本書では、パート活用に成功する「相思相愛」マネジメントの、具体的ノウハウをお伝えします。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

第1章 「採れる!」「続く!」「活きる!」マネジメント(採れない時代の「相思相愛」マネジメント/パート活用が進むわけ ほか)/第2章 パートが「採れる!」募集・面接(パート募集は「急がば回れ」/自社に最適な求人広告媒体の選び方 ほか)/第3章 パートが「続く!」入社・シフト・コミュニケーション(新人パートのマネジメントは、入社当日から始まっている/導入~新人教育が「続く」かどうかの分かれ道 ほか)/第4章 「活きる!」パートを育成する、教育、評価と賃金、上司力(教育はパート戦力化に不可欠/評価と認めがパートを育てる! ほか)/第5章 法の遵守はすべての基本(就業規則/休憩時間・休日と、割増賃金 ほか)

著者情報

平田 未緒
株式会社アイデム人と仕事研究所。人とマネジメントWeb情報誌『現場イズム』編集長。早稲田大学第二文学部社会学科美術専修卒業。編集プロダクション2社を経て、1996年に総合求人広告企業株式会社アイデムに入社。情報企画部(現:人と仕事研究所)人事マネジメント情報誌『Ring』編集部に配属。2000年4月に人事マネジメント情報誌『MOVE』を創刊し編集長。2005年4月に人とマネジメントWeb情報誌『現場イズム』を創刊、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

ブクレポ  ( ブクレポについて

この本にはまだブクレポが投稿されていません。
うれしい全品送料無料♪全商品5%ポイント還元!<a href="index.php?module=ecrlist&action=plist&it=BK"target="_parent">▼新刊・予約はコチラ!</a>
ご注意!ラッピング、お届け日の指定は承れません!
出版社共同企画!もれなく100ptプレゼント!
BOOKFANのツイッターをフォローする♪
BOOKFANキャラクター大集合!LINEクリエイターズスタンプ配信中☆
【電子ストア】最高5,000円分ギフト券プレゼント中!お買い物時にご利用ください!
電子書籍をはじめて購入いただく方にもれなく!\39ギフト券プレゼント!
特集一覧へ