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本 人事考課実践テキスト やる気を高め組織の活性化を目指す

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本-人事考課実践テキスト やる気を高め組織の活性化を目指す
著者: 斎藤清一 (著)
定価 ¥1,620(税込)
BOOKFANポイント: 75 pt
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出版社名 産労総合研究所出版部経営書院
発行年月 2003年 06月
ISBNコード 9784879138484
版型 --
ページ数 280P
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斎藤清一 OFF

内容紹介

加点主義の人事考課理論等を解説するとともに実務に即、活用できるよう「管理監督者対象のテキスト」として編集。
人事考課のつけ方、目標のつくり方、評価の仕方、考課結果のフィードバックの仕方、面接をうまく行うポイントなど、人事考課、面接制度のノウハウを多岐に亘り盛り込んだ。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

第1編 人事考課制度とは(これからの人事考課制度/能力のとらえ方/人事考課制度の組み立て/人事考課の判断行動/人事考課の事務手続き ほか)/第2編 面接制度とは(新人事管理時代の職能期待像/面接制度とは/人事考課段階を決めるときの考え方/コンピテンシー評価とは/人事考課質疑応答集 ほか)/資料編

著者情報

斎藤 清一
昭和13年生まれ。昭和36年中央大学卒業、杏林製薬(株)人事課長歴任ほか。採用から退職まで、人事管理、異動、昇進、昇格、賃金、退職金、教育訓練の企画と実践20年。昭和61年同社を退社、産労総合研究所、日本賃金研究センター専任コンサルタントとして大手から中小企業、さらに大学、病院なども含め多数の企業で人事、賃金制度の指導実績がある。また、各種機関でセミナー講師として、また執筆に活躍中

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