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本 事例で学ぶ職場運営の実践トレーニング 人材を活かすためのマネジメント術

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本-事例で学ぶ職場運営の実践トレーニング 人材を活かすためのマネジメント術
著者: 佐藤一郎 (著)
定価 ¥1,728(税込)
BOOKFANポイント: 80 pt
出版社名 近代セールス社
発行年月 2009年 09月
ISBNコード 9784765010450
版型 --
ページ数 173P
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目次

第1章 人材育成のマネジメント(言われたことしかやらない部下たち/仕事内容や労働環境の不満ばかり言う若手/資格・検定試験ばかりに熱心な行員がいる ほか)/第2章 組織立て直しのマネジメント(正行員とパートタイマーの確執が生んだ弊害/人手不足で新入行員の指導係りがいない/統合した2店の行員間がぎくしゃくしている ほか)/第3章 態勢整備のマネジメント(事務ミスが多く店内の雰囲気が沈滞している/営業目標が過大で期初から白けたムードに…/盛り上がらなかった店内決起イベント ほか)

著者情報

佐藤 一郎
1955年東京都生まれ。東京外国語大学を卒業後、協和銀行(現りそな銀行)に入行。同行船橋・浅草支店の各副支店長、南阿佐谷・青戸支店の各支店長を歴任。2002年同行を円満退職し、KPMGフィナンシャル株式会社に入社。コンサルティング活動に加え、代表・木村剛氏の補佐として、グループ内の人材ビジネス、出版部門等の責任者を務める。現在は、独立金融コンサルタント(オフィスブルードア代表)として各種セミナーや執筆活動に活躍する傍ら、城西大学客員講師として教壇にも立つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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