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本 人材マネジメント・システムの変革

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本-人材マネジメント・システムの変革
著者: 日本経営システム (著)
定価 ¥2,052(税込)
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出版社名 有斐閣
発行年月 2005年 09月
ISBNコード 9784641162501
版型 --
ページ数 211P
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日本経営システム OFF

内容紹介

厳しい経営環境の中で、経営目標の達成に向け、人材活力の総和を最大化するために、人材マネジメント・システムの変革は喫緊の課題です!本書は、コンサルティング業務を通じて得られた、実践的な経営のヒントを提供します。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

1 人材マネジメント・システム変革を成功させるには(人材マネジメント・システムとは/人材マネジメント・システム変革の成功ポイント/経営トップが踏まえておきたいポイント)/2 人材マネジメント・システムの変革事例(人事制度の総点検/社風の浸透を目指した人事制度の構築/実力主義を目指した職能資格制度の再生)/3 個別制度の変革事例(生きた目標管理にするには/役割給の導入/年俸制の導入/退職金・年金制度の再構築)/4 関連改革事例(パートの戦力向上/グループ人材活用制度の整備)/5 人事制度改革の基礎知識(人事制度の変遷と種類/人事制度を構成する諸制度/人事制度再構築の一般的手順)

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