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本 スピリチュアル経営のリーダーシップ 働きがいのある最高の組織づくりに向けて

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本-スピリチュアル経営のリーダーシップ 働きがいのある最高の組織づくりに向けて
著者: 狩俣正雄 (著)
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商品情報

出版社名
中央経済社
発行年月
2017年 03月
ISBNコード
9784502216411
版型
A5 (148×210mm)
ページ数
269P
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狩俣正雄 OFF

内容紹介

人間が、精神的存在ないしスピリチュアルな存在であるならば、企業はそこで働く人の精神的な欲求を満たすことができるように、意義のある仕事を作ることが必要となる。
意義のある仕事は、人々に働きがいを与え、生きがいを与える。
人々が、そのような仕事に就き、積極的に働くことは、その人にとっても、企業にとっても望ましいことである。
そのため、働きがいのある最高の職場、あるいは充実した組織づくりが求められている。
本書は、従来のマネジメントやリーダーシップといった分野での研究に欠落していた、スピリチュアリティの問題に正面から取り組み、働きがいのある最高の組織ないしスピリチュアル経営のリーダーシップの特徴を解明している。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

第1章 リーダーシップ研究の課題/第2章 インテグラル・アプローチとスピリチュアリティ/第3章 リーダーシップ論の展開/第4章 経営者の意識の発達/第5章 組織変革とダイアログ/第6章 コーチング/第7章 リーダー育成/第8章 経営倫理の発達/第9章 最高の組織づくりと意味実現のリーダーシップ/第10章 スピリチュアル経営のリーダーシップ

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