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本 上司・リーダーのためのメンタルヘルス うつにならない職場づくり

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本-上司・リーダーのためのメンタルヘルス うつにならない職場づくり
著者: 畔柳修 (著)
定価 ¥1,296(税込)
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出版社名 同文舘出版
シリーズ名 DO BOOKS
発行年月 2008年 06月
ISBNコード 9784495579418
版型 --
ページ数 127P
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畔柳修 OFF

内容紹介

ストレス要因が増大し、うつ病や職場不適応など「こころの問題」が増えている。
「メンタルヘルス」を個人の問題ではなく組織的な問題として捉える、問題発生後の対応から、未然防止へと転換することで、活力ある組織をつくることができる。
部下をもつ上司、チームをまとめるリーダーが、部下・メンバーのメンタルヘルスケアに取り組む際にどんなことに注意するべきなのか―基本から実践までを解説する。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

1 メンタルヘルスケアの必要性(メンタルヘルスの意義/メンタルヘルスを取り巻く現状1・ストレスを覚えるビジネスマン/メンタルヘルスを取り巻く現状2・自殺者の増加 ほか)/2 早期発見・早期治療のためのラインによるケア(ストレスとストレッサー/職場のストレス対策/こころの健康診断を取り入れよう! ほか)/3 治すためのメンタルヘルスから、予防し高めるためのメンタルヘルスへ(明るく活気ある職場づくりのポイント/目をかけ、声かけ、聴く、つなぐ/声かけの前に注意すること ほか)

著者情報

畔柳 修
ライフデザイン研究所所長、障害者職業総合センター復職・職場適応専門部会委員1965年愛知県生まれ。大学卒業後、広告代理店、経営コンサルタント会社を経て、ライフデザイン研究所を設立。独立当初より、Transactional Analysis、ゲシュタルト療法、認知行動療法、ブリーフ・セラピー、システムズ・アプローチ、家族療法、アサーティブ、NLP、来談者中心療法、キャリア・カウンセリングなどを精力的に学び、人財開発や組織開発に応用する。「個人のこころとからだの健康と組織の活性化を応援する!」をコンセプトに、『こころの健康診断』や職場復帰支援、メンタルヘルス研修、カウンセリング、通信講座など各種のEAP(メンタルヘルス)サービスを提供。また、人材開発/組織開発では、リーダーシップ、キャリア・デザイン、モチベーション・マネジメント、コーチング、アサーティブなど数多くの研修/ワークショップを担当し、個人の自己成長と組織の活性化を支援する。名古屋を中心に公開セミナーも展開中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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