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本 実践アクションラーニング入門 問題解決と組織学習がリーダーを育てる

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本-実践アクションラーニング入門 問題解決と組織学習がリーダーを育てる
著者: マイケルJ.マーコード (著)
清宮普美代 (訳)
堀本麻由子 (訳)
定価 ¥3,024(税込)
BOOKFANポイント: 140 pt
or
Tポイント: 84 pt (Yahoo!ウォレット決済利用時)
出版社名 ダイヤモンド社
発行年月 2004年 07月
ISBNコード 9784478374696
版型 --
ページ数 257P
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目次

第1章 アクションラーニングの登場/第2章 問題/第3章 グループ/第4章 質問とリフレクション/第5章 行動計画/第6章 個人・チーム・組織学習/第7章 ALコーチ/第8章 導入、実施、維持

著者情報

マイケル J.マーコード
ジョージ・ワシントン大学大学院人材開発学部教授。ジョージ・ワシントン大学大学院で人材開発博士号を取得後、独自の理論をもとに、アクションラーニングを用いた人材開発プログラムを完成させる。米政府やグローバル企業など、世界50カ国以上の組織への導入実績を持つ。アメリカにおけるアクションラーニングの権威。2000年、アクションラーニングの世界的組織であるGIAL(Global Institute for Action Learning)をワシントンD.C.に創設。その提携機関であるGIALジャパンの顧問を務める
堀本 麻由子
筑波大学卒業後、NECに入社、人事教育部に所属。2000年、ジョージ・ワシントン大学大学院で人材開発修士号取得。帰国後、人材開発コンサルタントを経て、現在、GIALジャパンディレクター
清宮 普美代
東京女子大学文理学部卒業後、15年間にわたり人事業務の調査・事業企画に従事。その後、ジョージ・ワシントン大学大学院で人材開発修士号取得。2001年に帰国、外資系金融機関の人事責任者などを経て、2004年1月、GIALジャパンを設立、代表に就任。(株)ラーニングデザインセンター代表取締役

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