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本 ソリューション・フォーカス 組織の成果に直結する問題解決法

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本-ソリューション・フォーカス 組織の成果に直結する問題解決法
著者: マーク・マカーゴウ (著)
ポールZ.ジャクソン (著)
青木安輝 (訳)
定価 ¥2,592(税込)
BOOKFANポイント: 120 pt
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出版社名 ダイヤモンド社
シリーズ名 組織の成果に直結する問題解決法
発行年月 2008年 01月
ISBNコード 9784478003992
版型 --
ページ数 357P
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内容紹介

仕事や組織の困難な状況を打開するために、問題ではなく解決に、過去にではなく未来に、具合の悪いところにではなく具合のいいところに焦点を合わせる。
リーダーとして、マネージャーとして、コーチとして、これまでのやり方を一新する基本的な原則と簡単なツール、そして応用を具体的な事例とともに解説。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

目次

第1章 小さな変化…そして大きな目標/第2章 シンプル(SIMPLE)に徹する/第3章 問題ではなく解決に焦点を合わせる/第4章 人と人との間で…変化は相互作用の中にある/第5章 すでにあるものを利用する/第6章 可能性…過去、現在、未来/第7章 言葉…簡潔な表現/第8章 すべてのケースはユニークである/第9章 解決志向のコーチング/第10章 チームを解決に導くコーチング/第11章 組織を解決に導くソリューション

著者情報

青木 安輝
株式会社ソリューションフォーカスコンサルティング代表取締役。1983年東京大学卒業。その後10年間、コミュニケーション・トレーニングを提供する会社で、講師として1万人以上の受講生にインタラクティブな研修を提供する。1991年NLP(神経言語プログラミング)マスター・プラクティショナーの資格を取得、1994年9月有限会社エヌ・エル・ピー・ジャパンを設立。NTT、NTTドコモ、三菱総研、三菱重工、ホンダ技研など日本の代表的企業においてコミュニケーション研修、メンタルヘルス研修、コーチング研修を実施。また数々の経営者、専門家、ビジネスマンを対象にコーチング・セッションを提供。2005年1月株式会社ソリューションフォーカスコンサルティングを設立、ソリューションフォーカスアプローチを中心とした組織開発・人材開発コンサルティングを手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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